- tipul: Hotărâre a Guvernului
- numărul: 1082 / 1990
- publicat în Monitorul Oficial 114 / 1990
- Guvernul României hotărăște:
Art. 1. - Până la reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome sau societăți comerciale, conform prevederilor Legii nr. 15/1990, conducerile întreprinderilor, institutelor și celorlalte unități se numesc de către conducerile departamentelor de ramură.
Art. 2. - Conducerea unităților economice este asigurată de către:
a) Consiliul de administrație, compus din 7-15 persoane:
- director - președinte
- director adjunct tehnic sau științific - membru
- director adjunct comercial - membru
- ingineri șefi sau directori de fabrică - membri
- contabil șef - membru
- conducători ai unor sectoare importante de activitate din unitate - membri
- șeful compartimentului juridic - membru
b) Comitetul de direcție, care asigură conducerea operativă, compusă din:
- director;
- director adjunct tehnic sau științific;
- director adjunct comercial;
- ingineri șefi sau directori de fabrică;
- contabil șef;
c) directorul unității.
Art. 3. - Având în vedere creșterea atribuțiilor și răspunderilor ce decurg din afirmarea principiilor economiei de piață, se stabilesc principalele atribuții și responsabilități pentru:
a) Consiliul de administrație:
- adoptă măsuri pentru pregătirea unității în vederea trecerii la aplicarea Legii nr. 15/1990 de reorganizare ca regii autonome sau societăți comerciale și urmărește realizarea acestora;
- analizează și adoptă programele de activitate economică, de cercetare, dezvoltare și retehnologizare pe termen scurt, mediu și lung;
- aprobă regulamentul de funcționare al unității economice, precum și limitele împuternicirii pentru subunitățile din structura ei organizatorică;
- stabilește măsuri pentru respectarea disciplinei tehnologice și ierarhic administrative în cadrul structurilor organizatorice existente și aprobate, prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare al unității;
- stabilește măsuri pentru paza bunurilor unității, asigurarea patrimoniului și a datelor, luând toate măsurile necesare în acest scop, în conformitate cu prevederile legale;
- asigură legătura permanentă cu sindicatele libere din unitate și cu reprezentanții salariaților, pentru rezolvarea operativă a problemelor ce apar, în scopul desfășurării optime a procesului de producție;
- ia măsuri, potrivit Codului muncii, pentru imputarea pagubelor rezultate din neîndeplinirea obligațiilor ce revin salariaților unității;
- analizează modul de salarizare a personalului și ia măsurile de aplicare a acelor forme care să asigure cele mai bune rezultate economice, în conformitate cu prevederile legii;
- negociază și aprobă conținutul contractului colectiv de muncă.
b) Comitetul de direcție:
- defalcă sarcinile economice și de producție pe ateliere, secții, fabrici, asigurând realizarea activității în condiții de rentabilitate;
- organizează activitatea tehnico-productivă, asigură baza materială necesară din țară și import, precum și contractarea și desfacerea producției;
- stabilește răspunderile și competențele pe niveluri ierarhice și structuri organizatorice, ca și relațiile dintre acestea;
- aplică măsurile stabilite de Consiliul de administrație pentru paza bunurilor unității, protecția patrimoniului și a datelor, respectarea ordinii și disciplinei tehnologice și ierarhic administrative în unitate;
- stabilește împuterniciri de reprezentare a unității, pentru fiecare din membrii Comitetului de direcție.
c) Directorul unității:
- angajează, prin semnătură, unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate de Consiliul de administrație și regulamentul de funcționare;
- angajează personalul unității;
- aprobă normele privind disciplina tehnologică și administrativă în unitate;
- emite deciziile de recuperare a pagubelor aduse unității, în conformitate cu prevederile Codului muncii, pe baza celor stabilite de Consiliul de administrație;
- numește și revocă conducătorii locurilor de muncă;
- premiază sau sancționează personalul din unitate la propunerea șefilor locurilor de muncă;
- încheie contractul colectiv de muncă.
Art. 4. - Pe data prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 371/1990 și Hotărârea Guvernului nr. 120/1990[1].
- ↑ Modificat (pentru link), în original „hotărârile nr. 371/1990 și nr. 120/1990".